دسترسی راحتتر به اینترنت و دیجیتالی شدن کسب و کارها نیز موجب شده امکان دورکاری و فریلنسری نیز برای کارجویان فراهم شود و کسب درآمد و اشتغال دیگر محدود به حضور فیزیکی نباشد. این مسئله به خصوص برای کارجویانی که در شهرهای کوچکتر هستند فرصت فوقالعادهای ایجاد کرده و به آنها اجازه میدهد بتوانند به کمک سایت استخدام آنلاین در شهرهای بزرگ مثل تهران کار مناسبی پیدا کنند و به صورت دورکار همکاری خود را ادامه دهند.
گسترش کسب و کارها و استارتاپها و شرکتهای کوچک و بزرگ باعث رونق اقتصادی و پدید آمدن فرصتهای شغلی و استخدام جدید زیادی شده و به اشتغالزایی و ایجاد فرصتهای استخدام کمک فراوانی کرده است. در حال حاضر در هر رشته و گروه شغلی، میتوانید با کمی جستجو در سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن، موقعیت شغلی مناسبی برای خود پیدا کنید و استخدام شوید.
در این مقاله از سایت استخدام جاب ویژن بهترین راهکارها برای جستجوی موقعیتهای شغلی را توضیح میدهیم و به شما میگوییم چطور میتوانید به عنوان اولین نفر از یک آگهی استخدام جدید باخبر شوید و برای آنها رزومه ارسال کنید. در ادامه با ما همراه باشید.
رقابت بر سر موقعیتهای شغلی بیشتر از قبل شده است!

هرچند امروزه تعداد فرصتهای شغلی به نسبت قبل بسیار زیادتر شده و به ویژه در شهرهای بزرگ فرصتهای استخدام جدیدی وجود دارند؛ اما از سوی دیگر، روز به روز تعداد کارجویان نیز بیشتر میشود. شاید تا چند دهه قبل فردی که مدرک کارشناسی داشت تمایز قابلتوجهی نسبت به رقیبان پیدا میکرد؛ اما در حال حاضر شمار کارجویان متخصص و تحصیلکرده بسیار زیاد شده و رقابت بالایی بر سر تصاحب یک موقعیت شغلی مناسب به وجود آمده است. به ویژه اگر این موقعیت شغلی مربوط به یک شرکت و سازمان معتبر مثل بانک، وزارتخانهها، سازمانهای دولتی و سازمانهای بزرگ باشد این رقابت تشدید هم میشود.
همچنین توجه به این نکته ضروری است که یک آگهی استخدام به طور میانگین یک ماه فعال است و کارجویان در این مدت میتوانند برای آن آگهی رزومه ارسال کنند. اما مسلماً کارفرمایی که نیاز به نیروی متخصص دارد تمایل دارد هرچه زودتر فرد موردنظرش را جذب کند و دیگر مجبور به بررسی صدها رزومه ارسالی نشود. بنابراین معمولاً در همان چند روز اول احتمال پیدا کردن و استخدام نیروی موردنظر بسیار زیاد است.
شمار بالای کارجویان باعث شده روند انتخاب و گزینش برای کارفرمایان هم دشوارتر شود. زیرا کارفرما با انتشار آگهی استخدام جدید در سایت کاریابی آنلاین جاب ویژن، تعداد قابل توجهی رزومه دریافت میکند که بخش زیادی از آنها هم واجد شرایط احراز شغل هستند.
همه این عوامل ما را به این نتیجه میرساند که سوای مهارتهای و تخصصهای لازم برای یک شغل، زمان نیز نقش تعیینکنندهای در به دست آوردن یک موقعیت شغلی مناسب داشته باشد. به این ترتیب هرچه زودتر از یک فرصت استخدام جدید باخبر شوید و رزومه خود را برای کارفرما ارسال کنید احتمال پذیرفته شدن و دعوت به مصاحبه هم افزایش پیدا خواهد کرد.
چطور زودتر فرصتهای شغلی مناسبی پیدا کنیم و استخدام شویم؟
مواردی که در بالا گفتیم به شما کمک خواهد کرد در اولین فرصت از آگهیهای استخدام جدید مطلع شوید و برای آنها رزومه ارسال کنید. اما صرفاً باخبر شدن از موقعیتها برای استخدام کافی نیست و متأسفانه گاهی اشتباهاتی که کارجویان نادانسته انجام میدهند باعث میشود نتوانند شغل مورد نظرشان را تصاحب کنند. در ادامه به برخی از این موارد اشاره میکنیم تا با رعایت آنها شانس پذیرش و استخدام خود را به میزان قابل توجهی افزایش بدهید.
ارسال رزومه برای آگهیهای منطبق
سعی کنید هدفمند رزومه ارسال کنید و تنها برای موقعیتهایی رزومه بفرستید که ازنظر عنوان شغلی، شرح وظایف و الزامات شغلی کاملاً مطابق با شرایط شما هستند. به این ترتیب، با ارسال رزومه برای چند آگهی میتوانید نتیجه بسیار بهتری کسب کنید و هرچه زودتر استخدام شوید.
استفاده از رزومه استاندارد
اولین چیزی که باعث به چشم آمدن و تمایز رزومه شما در بین رزومه رقبا خواهد شد قالب و ظاهر آن است. استفاده از قالب زیبا و استاندارد علاوه بر ظاهر زیبایی که به رزومه میدهد نشان میدهد که شما فردی حرفهای هستید و با اصول صحیح رزومه نویسی کاملاً آشنایی دارید.
صحت و شفافیت اطلاعات رزومه
اگر آخرین باری که رزومهتان را بهروزرسانی کردهاید را به خاطر نمیآورید پس زمان آن فرا رسیده که دوباره وقت بگذارید و با مرور رزومه، اطلاعاتتان را بهروزرسانی کنید. اگر در این مدت، شماره تماس یا آدرس ایمیلتان تغییر کرده یا اگر در این فاصله سابقه شغلی جدید یا مهارت تازهای کسب کرده یا در دوره آموزشی شرکت کردهاید حتماً این موارد را در بروزرسانی لحاظ کنید.
تقویت مهارتهای شغلی

هیچ وقت خود را محدود به مدرک دانشگاهی نکنید و فکر نکنید که داشتن مدرک از یک دانشگاه خوب برای استخدام و موفقیت شغلی شما کافی است. بررسیها نشان میدهد که کارفرماها روز به روز توجه کمتری به مدرک تحصیلی کارجویان میکنند و در عوض تمرکز اصلی را بر میزان مهارتها و تواناییهای شغلی کارجویان قرار میدهند.
گسترش شبکه ارتباطات
اگرچه بخش عمدهای از آگهیهای استخدام جدید در وبسایتهای کاریابی آنلاین مثل جاب ویژن منتشر میشوند؛ اما برخی موقعیتها هم هستند که هیچوقت آگهی نمیشوند. بنابراین سعی کنید شبکه ارتباطات خود را بهصورت واقعی و مجازی و آنلاین گسترش بدهید. از قدرت شبکههای اجتماعی بهویژه لینکدین غافل نشوید و با برقراری ارتباط با افراد فعال در حوزه خود، شبکه ارتباطی قدرتمند و گستردهای به وجود آورید.
جمعبندی
ازآنجاکه ممکن است کارجویان زیادی مثل شما به دنبال موقعیتهای شغلی باشند رقابت شدیدی بر سر تصاحب فرصتهای استخدام جدید بهویژه در سازمانهای بزرگ و معتبر مثل بانکها، سازمانهای دولتی و شرکتهای موفق مثل ایرانخودرو، اسنپ، دیجی کالا و …ایجاد شده است. در چنین شرایطی کارجویانی که زودتر از این فرصتها مطلع شوند و رزومهشان را ارسال کنند شانس بالاتری برای استخدام شدن خواهند داشت.
در این مقاله راجع به روشهای اطلاع از موقعیتهای استخدام جدید صحبت کردیم و گفتیم که از روشهای مختلف میتوانید از این فرصتها اطلاع پیدا کنید. جستجوی روزانه در آگهیهای جاب ویژن، داشتن صبر و پشتکار، فعالسازی ایمیل اطلاعرسانی، عضویت در کانال تلگرام و ربات جاب ویژن و … ازجمله روشهایی هستند که به شما کمک میکنند در این رقابت پیروز شوید.
:: بازدید از این مطلب : 204
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0